
Charte des valeurs
Au sein de TSF Belgique, nous souhaitons cultiver un environnement de travail sain, équitable et inclusif, fondé sur des valeurs essentielles favorisant le bien-être et la confiance mutuelle.
Voici la charte de valeurs à laquelle chaque collaborateur adhère.
1. Écoute
Nous croyons que l’écoute active et bienveillante est à la base de toute collaboration réussie.
Nous nous engageons à être à l’écoute des travailleurs, collègues et partenaires et à encourager un dialogue ouvert et constructif.
Nous valorisons les contributions et les idées de chacun, en veillant à offrir un espace de partage où chaque voix compte.
2. Transparence
Nous encourageons une culture de transparence dans nos pratiques professionnelles et organisationnelles.
Nous nous engageons à communiquer de manière claire et honnête sur nos processus, nos décisions et nos actions.
En tant qu’entreprises, nous favorisons la transparence dans nos gouvernances et activités internes, afin de permettre une meilleure collaboration et confiance entre les collaborateurs.
3. Respect
Le respect est au cœur de toutes nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.
Nous traitons chaque personne avec dignité, courtoisie et bienveillance, indépendamment de son rôle, de son expérience ou de son parcours.
Nous valorisons la diversité culturelle, professionnelle et personnelle, et reconnaissons la richesse qu’elle apporte à notre association et au secteur audiovisuel.
Nous nous engageons à respecter les engagements pris envers nos partenaires, collaborateurs et clients, en respectant les délais, les conditions et les standards de qualité.
4. Collaboration
La collaboration est essentielle pour innover et réussir dans un secteur en constante évolution comme l’audiovisuel.
Nous promouvons un esprit de travail d’équipe et d’entraide entre nos collaborateurs, tout en encourageant la mutualisation des compétences et des ressources.
Nous croyons que la force de l’intelligence collective permet de trouver des solutions créatives aux défis que nous rencontrons.
5. Égalité des genres
Nous luttons activement contre toute forme de discrimination ou d’inégalité liée au genre.
Nous sommes fermement engagés à promouvoir l’égalité des genres au sein de notre secteur et de nos équipes.
Notre engagement
Nous nous engageons à respecter et à faire vivre ces valeurs dans chacune de nos actions quotidiennes.
Ces principes guideront nos interactions, nos décisions, et notre manière de contribuer au développement et à l’évolution de l’industrie audiovisuelle.
Nous croyons que le respect de cette charte de valeurs est essentiel pour bâtir un avenir durable, inclusif et collaboratif dans notre secteur.






























